영천시는 시민 중심의 체감행정 실현을 위해 ‘2021년 적극행정 실행계획’을 수립, 적극행정 문화 확산을 위한 구체적 실행에 나선다.
영천시는 적극행정 제도의 정착과 시민 공감 적극행정 문화 확산을 위해 ▲적극행정 중점과제 발굴 ▲적극행정 공무원 보호 및 지원 ▲적극행정 우수공무원 인센티브 강화 ▲적극행정 문화 확산 ▲소극행정 혁파 등 5대 추진방향을 설정하고 분기별 추진현황 점검에 총력을 기울일 계획이다.
특히 시민들이 실질적으로 공감할 수 있는 다양한 과제를 중점 발굴・추진하고, 상하반기 적극행정 우수사례 경진대회를 개최하여 적극행정을 통한 규제애로 해소, 코로나19 대응 시민 체감 서비스 실천 등에 앞장선 우수공무원을 선발하여 인센티브를 제공할 예정이다.
또한 공공의 이익을 위해 능동적으로 업무를 처리하는 과정에서 발생하는 공무원의 책임 면제를 위한 적극행정 면책제도를 활성화하고, 법률검토 및 변호사 선임비용 등 적극행정 공무원 보호제도도 지원하는 반면, 소극행정 공무원에 대해서는 현장점검 및 신고센터 운영으로 엄정조치에 나선다.
그 외에도 전 직원 대상 적극행정 교육을 실시하고 우수사례집 및 홍보물 제작, 시 홈페이지 적극행정 코너 활성화 등을 통해 적극행정 공직문화를 확산시켜 나갈 방침이다.
최기문 시장은 “영천시에 적극행정 문화를 정착시켜 정주여건 개선 및 공공의 이익을 위한 행정서비스 등 시민이 체감할 수 있는 행정을 실천할 수 있도록 최선을 다 하겠다”고 밝혔다.
한편 영천시는 행정안전부로부터 단체장의 높은 적극행정 의지와 잘 갖춰진 추진기반을 인정받아 2019년 경북 도내 유일 ‘적극행정 선도 자치단체’로 선정됐으며, 경북도가 주관한 ‘2019 경상북도 정부혁신・적극행정 우수사례 경진대회’에서 ‘대중교통 광역 무료환승 시행’으로 최우수상을 수상한 바 있다.
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